社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

休暇は上司や同僚と相談し、計画的に取ることができます。ワークライフバランスの理解もあります。自分の有給取得率は60パーセントくらいです。道内の企業ではよい方じゃないでしょうか。新型コロナウイルスの関係でリモートワークも取り組んでおり、リモートワークを組み入れることで、よりワークライフバランスを充実させています。対面でのやり取りや書類の仕事もあり、リモートワークは週一回くらいやってますが、それでも往復の出勤退社時間を短縮でき、身体的、精神的にはとても楽です。同僚たちの中では有給休暇取得率100パーセントの人たちもいるので自分も来年は100パーセントの有給休暇取得を目指したいと思います。営業職ではないため、給与が格段に上がることはありませんが安定しています。