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新卒は入社3年目までは部署や個人の業績にはあまり影響を受けずに同期とほぼ同じくらいの昇給ペースをたどるので安定した給与を得られます。入社4年目以降は部署や個人の業績が優れていればハイペースで昇給していくので同年代と比較しても高水準の給与を得るチャンスがあります。個人の業績が落ち込んでも部署として儲かっていればある程度の給与は保証されるので配属される部署によっては、平均的に高収入を得やすいと思われます。
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