社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

徐々にであるが、女性管理職が増えてきている。 ただ、組織そのものがダウンサイジングしているのでポジションがない。全体的な高齢化対策をしつつ、性に拘らず若手を起用する方針を打ち出す必要ありそう。 育休復帰率は非常に高い。パートナーの海外転勤などの理由がない限り退職していない。