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グレード制で1つあがると、年収が何十万単位であがる。上司から、数字面と行動評価の二面から評価される。またグレードによってはボーナスが一気に増える可能性もあり、目標に向かって貪欲にやれて、成果に結びつければ期待がもてる。
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