Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
親会社が変わって年功序列評価から実績重視評価になったため全く給与が上がらなくなった。実績重視の基準が曖昧で実績よりも話が達者な人や上司に胡麻する人が評価が高く最悪。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意