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良い点成長・働きがい・キャリア

全社的な教育・研修体制は充実している。特に最初の1年は必修／選択のあらゆる研修を受けることになる。それ以降も、特定の年次での研修が用意されているほか、仕事スキル、語学、IT技術、自己啓発等の研修を、必要や希望に応じて受講できる機会が広く与えられている。研修の中には、外部の講師、教材、サービスを利用するものもあり、このような通常であれば有償の研修を、会社の負担で受講することができる点も、お得感がある。