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制度としてテレワークはあり、コロナ期間は製造系以外の全ての部署で運用されていた。コロナ終息後は一応制度としては継続しているが、形だけ(週１回程度)のレベルか、フル(週4~5回)で運用されているかは、各部門長の一存(好み)で決まっおり、部署による。
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