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良い点女性の活躍・働きやすさ

女性のキャリア育成の取組があります。既婚者、子育て中の社員も多く、産休、育休を取得して正社員として働く人が多いです。復帰してからも、子供が小学3年生までは時短勤務ができます。また、パート社員の産休、育休取得の実績もある為、勤続年数の長いパート社員が多くいます。男性社員も理解があり、子どもの行事などでの休暇もスムーズに取ることができます。 私自身も中途入社で子育てが落ち着いた時期に社員登用の推薦をいただき正社員となりました。色々と相談できる同僚も多く働きやすいです。