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職場内には良い点に挙げた先輩社員、上司がいますが中には話にならないくらい相手のことを考えない先輩社員がいます。 やはり上司という立場の人間は下の人間の手本にならなくてはいけないと思うし言葉で伝えるだけ伝えてその後は何もなしでは社員が育っていかないと思う。やはり社員を育てるには上司と社員が対等の目線で話し合い仕事を進めていくことが先輩としての役割なのではないかと思ってます!ですが話しても無駄な上司はいるためそうならないよう気をつけていきその上司を越えるようないい社員になっていけるように頑張りたいと思います。
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