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女性活躍推進を謳い、プロジェクト発足。 各部署から正社員で中間層の女性社員を集めて5ヶ月に渡り勉強会など実施。 女性社員の意識改革を目指したと思う。 産休・育休は取りやすくなったと思う。男性社員にも積極的取得を促す傾向有り。
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