社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

会社の営業利益が売上のマイナス１０％であるため、賞与がほとんどない状態。各種手当として資格手当や家族手当等は存在せず。社内での教育制度も無し、社外のセミナーに行くこともほぼない、社内で情報を共有するために知識共有をするような集まりは存在せず。 さらに、そのような中、業績が悪い・予算達成ができていないにもかかわらず、経営者層における危機感が感じられないという、人ごとのように、または他人任せな残念な失態となっている。業績の数値を見ても、数値の出し方が悪く、過去より使えない業績結果報告となっている。それを叱咤しても変わらず、又、経営者はまともな判断・リーダーシップを発揮できていない。