社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

7年ほど前までは年功序列で昇給もそれなりにあったが、今は昇格して行かないと昇給も頭打ち。 (階級ごとに基本給の上限が設けられている) また、階級と成績(7段階)により 賞与額が決まるので、ひと回り以上若い連中に支給額が少ない場合も多い。(若い人に良い成績をつける分、年配者は成績が悪い。) 57歳で給与カットが入る。

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
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