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出社率7割減を目指して管理職に会社から号令を出し、積極的に課員のリモートワーク取得を推進している。会社が社員に自宅のネット環境に対しアンケートを行い、該当者にアプリを支給して業務が行える環境を整えた。営業、事務、管理、開発など、自宅で可能な業務を通勤のリスクなく出来る体制が構築されている。
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