社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

評価基準が明確になっているため、どのような目標を掲げて日々の業務にあたれば良いかを意識しやすい環境になっている。研究職には研究職手当てや特許のインセンティブもあり、モチベーションを高く保つための制度が充実している。