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不満だった点というと、配属時期が人事異動の時期と重なり配属先の責任者が変わり現場の雰囲気がガラリ変わったところです。現場のリーダーも繰り上がりで変わった事で製造現場の持ち場の配置も多少変わり、慣れていたあ作業から離れることもあり要領を得るまで少し時間がかかりました。リーダーが変わったことで時間配分も変わり、休憩の時間がずれることが多く日産数もこなすのにいっぱいいっぱいで精神的肉体的に疲労したところが不満といえば不満でしたが、慣れと我慢でしのぎました。
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