社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

絶対評価ではなく相対評価となり、良い結果でも悪い結果でも人数制限みたいなものがあるのでちゃんとした評価結果とならない場合がある。 また、昇格試験の選考条件にこの評価でA判定を受ける必要がありますが、そろそろ上に上げてやらんといけない人がいると昇格試験を受けさせるためにわざと評価をよくするという噂がある。 さらにはその昇格試験ですら出来レースの噂があるのでやる気ぐうせる。