社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

人事評価と昇格、昇給が合っていません。　計画未達を繰り返しているのに昇格する管理職がいるのには驚き。人事評価は社長と常務が握っていて、人事部は機能していません。減収・減益を繰り返し、赤字転落の責任を取らない役員陣に社員の心が離れています。