社員クチコミの違反報告

不満な点面接

選考フローにおいてはやや疑問に残る点があった。通常の企業と同様にESを提出したのちに適性検査、面接といった流れになっている。ただ私が疑問に感じた点は適性検査が2回あるという点である。それほど学力を重視しているとも思えず、実施する必要性をあまり感じられない選考フローであったと考える。