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経験勤続年数は全く考慮されず、人の好き嫌いで仕事の量が決まっている気がする。それでいて給料が変わらず不満。 どんなに頑張っても評価が上がることは時代にあっていない。評価されていると思われる人はごく一部の人のような気がする。新人が遅くまで仕事をしていても、気にすることなく、さっさと帰宅する人がいる。テレワークが当番制となってはいるが、上に立つ人が出社をしてくると、自分も出社をせざるを得ないため、実質テレワークはないものと同じだと感じる。他社もこんなものなのだろうか？
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