社員クチコミの違反報告

良い点職場の雰囲気

とても職員同士の連携が取れており、上司への相談もしやすい環境である。よくミーティングなども行い、意見の交換や反省点などを出し合ってより効率的に仕事ができるように考えられている。日誌などを作り書き出す事によりミスを防ぐなどの対策もされている。また一年に2回程度面談があり、自分の意見や上司からの意見などを聞く事によって新たな考えや認識を得ることができる。 年に数回職員で食事に行くなどの機会を設けたりしており、より頑張ろうという気持ちになれる。