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私の当時の採用と現在の採用方法では異なりますが、クリエイティブ部門への採用には3段階にも及ぶ厳しい作品審査があります。かなり狭き門と言えます。審査には各部署より選出された管理者が気になる人に丸を付けて後日次の審査課題を要求します。
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