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間接部門に所属していたこともあり､有給休暇の取得率はほぼ100%を維持していました｡チーム内でのシフト調整も柔軟で､希望の日程での休み取得も比較的自由に出来ました｡店舗スタッフの場合は接客業務となるため､土日祝の休暇取得は冠婚葬祭などの理由以外ではほぼ無理な状況のようでした｡
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