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月に10日休めるのは仕事を本当に計画的に進めれる人だけ、従業員が不足している店に異動すればもちろん休みもない。 残業する場合は翌月何時間残業するかの申請をして認められないと残業できない。 休みの日にも普通に上司からと店舗からも連絡がくる、突発的な事務作業が多い。
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