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昇進したら給料上がるといいましたが逆にいうと昇進しないと給料安いままです 昇進には筆記試験と面接があるので簡単に昇進できるわけではありません また同じ級に長く在籍してると毎年の昇給幅が少なくなります 長く在籍してれば得する会社という訳ではないですね(今在籍50代以上の人は逆に在籍してれば儲かる制度の人です) また年収は賞与に大きく左右されます 新卒には良い例を見せてくると思いますがあまり期待しない方がいいでしょう 賞与は本部が提示してきた売り上げ目標を達成できるかどうかで大きく変わるのですが ここ数年提示してくる売り上げ目標が「会社的にこれくらい売ってほしい」という数字から「これぐらいにしておけば目標達成できないだろう」みたいな数字になってきてます コロナショックにより売り上げが爆発的に伸びた月がありますが本部側も当然目標を大きく上げてきました 50店舗ほどありますが目標達成する店舗は片手で事足ります
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