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現在は改善しつつあるが、オーナー会社特有のある一部の人たちに忖度した人事が横行していた時期があった。人事及び人事評価そのものが業務に対しての評価というよりはオーナー一族及びその取り巻きの人種に嫌われてしまうと阻害されるということも常々発生した。その為、志を持って取り組む人たちの多くが退職した。
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