社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

2022年7月頭は、ちょうどコロナの感染者数もかなり減っていた時期だったので、その前後には、システム部は在宅が全くなくなったほどでした。また会社からの正式な通達もあり、出社を促しているとも捉えられるような内容でした。リモートワーク手当はなく、逆に通勤手当も今まで通り支給される。総務は、一つの理由としてリモートワークでの手当の変更が手間なので、コロナが落ち着いたらリモートは推奨しないと方向だと、総務の人が話しているのを聞いた。