社員クチコミの違反報告

不満な点女性の活躍・働きやすさ

女性の管理職は圧倒的に少ない。 女性の役員はぜろ。 リーダーという役職を与えられると、所属する部署によって程度は様々ですがサービス残業も散見されるので、それがほぼ毎日のようなので、見ていると可哀想に思います。この状況を見てしまうと、リーダーにはなりたくないなと悪いように刷り込まれてしまいます。