社員クチコミの違反報告

良い点面接

入社の時には、アルバイトだったので、どこの課がいいか質問されて、要望を答えた。 また社員登用制度での面接時には、今後何をしていきたいかを聞かれた。様々な面接があったが、一次面接は一人で二次面接は３人体制だった。とにかくいろいろと細かく質問され、（社員登用制度の面接では、今のやっている業務やいまの数値状況（予算、荒利、達成率などを）） とにかくやる気の姿勢と、元気な大きな声を出す。目を合わせる、自信を見せつける、きちんとリクルートスーツをきる、カバンもクツもきちんとしたものを身につけること。清潔感はまず、大事なので。それでわたしは面接で合格して、社員になることができました。いまの時代は、リモート面接だったりするので、数値状況等は紙を見ながら言えると思います。とにかく元気さ、シャキシャキとしたハツラツさをアピールするのが一番手っ取り早い。