社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

年に一回業務内容について細かく自己評価する表を作成するのですが、自分が出来ること、習っている最中なこと、仕事の範囲外なことなどをチェックしていきます。長く務めていると業務内容も固定化されていて毎年ほぼ同じです。去年のコピーがあるのでそれを写すような感じですが、それは社員の方も了承済みです。昇給も無いし業務内容はずっと同じなので、何の為にこんな書類を書かないといけないのかと思います。提出した後も書いた内容について何か言われたことはありません。