社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

産休・育休・復職が当たり前のように行われている。一人目はもちろんのこと、二人～三人目も育休と復帰を繰り返す人も少なくない。小学校就学前は時短制度を取り入れて、あくまでも正社員として採用、小学校就学と共にフルタイム勤務に切り替わる。その後、子育てしながら管理職に就く人もいる。産休明けであることを理由に、評価が下がったり、その後のキャリアアップにハンディがつくようなことはない。会社内でも、それを意識的に改善していく流れが起きている。