社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

傷病で休職する場合、傷病手当に付加金が付くので、現在の基本給与の85%が支給されます。共済会からも、一定の期間毎にお見舞金が出ます(最高、基本給与の50%程度) また、会社が保険者(保険料会社負担)の就業保険に、全社員が被保険者として加入しています。 休職期間も最長5年間なので、安心して治療に専念できると思います。