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良い点女性の活躍・働きやすさ

産休を2回とりましたが、どんどん制度が充実してきて、フォローも手厚くなっています。復帰時には転勤があるのですが、勤務地など通いやすいように配慮してくれるので、子持ちには働きやすい職場かと思います。女性の管理職もとても増えています。管理職になると残業は避けられないので子供が小さいうちは家庭との両立は難しいと思われます。