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子供がいながら仕事をしていますが、定時に帰ることもできますし、希望をすれば時短勤務もあります。 育休復帰後も研修があったり、職場の理解もあるため不安なく働けています。 子供の看護休暇が子一人に対して5日間あるため、有給でお休みがとれることはありがたいです。
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