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リモートワーク、フレックス制度がない。時短活用を終えた後のキャリアビジョンが描けない。 目標が高すぎるし、根性で達成させる風土がある。 職場風土として、言葉にはしないが時短活用者や両立に対する風当たりは強い。 復帰後間もなく転勤になる人が多く、転勤先でコミュニケーションに困る。最初から時短勤務、突発的な休みなど使うと肩身が狭い思いをする。
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