社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

何が理由なのか、どこも人員不足。1人あたりの仕事量だけが増え、給与は全く上がらない。事務職と総合職との給与差は倍くらい違うはずなのに、資格の有無が必要なこと以外はほぼ同じ仕事をやらされる。事務職は会社にとって都合の良いときは正社員扱い、悪い時は非正社員扱い。総合職は個人競争ではなく支店競争の為、仕事をしない人が現れた。仕事してる人のモチベーションが下がってるように見える。上司に訴えかけても「うんうん、そうだよね」と分かったように聞いてるだけで、何も変わらない。今自分が辞めたら他の人に迷惑がかかるからすぐには辞められないだけで、機会があれば速攻辞める予定。このままだともっと人が辞めて大変だと思う。