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本部勤務だったので、ほとんど雑務ばかりだった。また、上司の中にも熱意のある人は少なく、仕事として捉えている人が大半だった。優秀な人材なのに、もっと給与をあげてもいいのにと考えることが多く。若手も辞めているので、それが原因だと思う。また、年功序列が激しく、若手の意見が通ることはほとんどないような雰囲気や風潮がある。上司にはへこへこしないと出世できないような会社。若い人は、うまく馴染めずに辞めていくと感じた。せっかくの本部研修なのに、雑務が多いのも残念だった。
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