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良い点女性の活躍・働きやすさ

まず、女性でも、意欲があれば支店長にもなれます。 産前産後休暇もほぼ100パーセントの取得だと思いますし、それについて何か言われる事もほぼ無いと思います。 産後も、時短勤務、残業無し勤務等、働き方の選択肢がありますし、復帰する店舗の希望も聞いてもらえるので、随分働きやすい環境だと思います。だだ、希望が必ず通るという保証がある訳では無いみたいですが、かなり聞いて貰えるみたいです。 また、今は時間単位有給もあるので、参観日や家の用事、通院等でも時間単位で有給が使えるので、とっても助かりますし、みんな利用しているので、利用しにくいとかもないです。