社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

新事業が多く、遂行すべき業務が多岐に渡っているため、多くの項目をセールスする必要がある。賞与は個人査定一応があるが、役職が着くまではほとんど差がつかない。成約実績がどんなに上がっても歩合は全くないため、自分より遥かに稼いでない人が給料を多く貰っていることが頻繁にある。役職が着いてくると、支店の査定もより関係してくるようになる。30代半ばぐらいで役職が着くことが多い。