社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

パートタイマーと、正社員の報酬面に大きな差があるので、退職せずに、育児休暇を取得してその後、職場に復帰できるような周りの理解や、そういう制度が確実に使える職場であったらと思います。