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原則時間外残業禁止であり、否応なく17時半退行となる。結果的に自宅に早く帰れるため、家族の時間はしっかり確保できるようになった。フレックス制度も導入しており、3ヶ月単位で1日あたりの勤務時間を調整しながら、柔軟な勤務が可能。本部勤務と支店勤務でやや運用が異なるかもしれないが、休暇は積極的に取得するように社内的には言われている。
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