社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

単位取得制度があり、昇給には人事考課の他に、一定の銀行業務検定や通信教育の履行が必要。 新人は職場にマンツーマン指導者や事務指導者によるOJTと研修による育成、ジョブローテーションによる適正把握、その後中堅、ベテラン、管理者まで研修があり、銀行員としての育成プログラムは完成されていると思う。 また、公的資格の取得奨励金等があり、チャレンジしやすい環境にある。