社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

勤続15年目ですが、あまり給与が高いとは言えません。昇給もありますが、女性は一般職での採用が多く給与が上がりにくいのが現状です。 現在、女性活躍を推進するため総合職の女性の採用を増やしていますが、まだまだ比率としては低いです。 男性が主軸である企業である事は間違いないので、今後、女性活躍を唄うのであらば各種サポート体制の構築を希望します。