社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

残業をしても多すぎるとカットさせられる。男性社員は仕事を持ち帰ってやること必須。もちろん、人事は家で仕事することを認めてないので給料は出ない。そもそも家に持ち帰らなきゃ終わらない仕事量。女性行員は持ち帰らないなどが多い。パワハラって言われたくないから上司から直接仕事を持ち帰れとは言われない。が、持ち帰らなきゃ終わらない仕事量。　 配属された店舗の規模が今後の昇格を左右すると言っても過言でない。 営業を沢山取って来れる人も全く取れない人も大して給料に差はない。営業取れない人からしたら安定的な収入を得られていい会社かもしれないが、営業をとれる人にとっては差別されて評価をされない為、転職していく。 部活が何個かあり、皆部活動の時間は給料が出ないらしい。仕事を切り上げて部活に行っている為、実質給料のカット。土日の活動も給料は一切出ないらしい。コロナ禍で学生達は部活を我慢しているのに、大人達は集まって部活動をしている。濃厚接触者も含む。