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とにかく人員不足で一人当たりの業務量が過大となっている。若手の退職が原因で次の世代を担う若手を育成できない。会社全体で問題意識は共有しているものの、有効な対策を考えられていない。もうそろそろ崩壊してしまうと思う。
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