社員クチコミの違反報告

良い点女性の活躍・働きやすさ

総合職採用も男女均等、管理職や役職者も近年増えている。 取締役も3分の1は女性。 産休制度、時短勤務や子育てのサポートも整いました。社内で共稼ぎ夫妻も多く、女性は退職せずに留まる環境もあり、サポートや働き易さが実感として感じます。 男性には育児休暇もほぼ義務的に取得されており、夫側からも妻である女性に対してサポート制度が整っている。部署内でも育児休暇習得者には全員でサポートする雰囲気が整っている。自分の部署でもここ2年は育児休暇習得者がいるが、全員でカバー出来る雰囲気がある。 もちろん、社内共稼ぎでも無い男性も育児休暇はほぼ全日習得している。