社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

管理職と社員のインセンティブのバランスが悪すぎる。管理職は大した成績を上げていないのに得られるインセンティブが大きい。その反面、入ってすぐの社員は成果を上げてもインセンティブに反映されない。社員のモチベーションを保つのが難しいと思う。