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営業ということもあり、月毎に個人の目標が設定される。クリアしない月があると、それに対して詰められる営業所もある。営業所の目標の数字もあるのでそれがクリアできなさそうな月があると、社内の雰囲気が悪くなるときもある。 休暇に関しては有給が取りにくい。 上司が積極的に有給を取らないので、必然的に下の課員は有給が取りにくい環境が出来上がっている。
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