社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

本給は総合職、エキスパート職、高卒職の3つで別れている。総合職とエキスパート職は大卒である。このうち総合職は比較的本給が高いが、エキスパート職に関しては大卒にも関わらず本給は高卒の本給に対して年齢給を足した金額のみ。そのため、奨学金や一人暮らし、親への仕送りをしている若手はかなり苦労してる印象。 また、毎年の昇給額が低すぎる。労働組合側が要求する金額よりもほぼ半分程度の額しか上がらない。本給を1万円上げるのに3年はかかると思った方がいい。（若手の平均昇給額はだいたい4200円ほど） 住宅補助もないが、その代わり精勤手当というものがあり、一定の出勤率を満たせば3ヶ月に1回42000円の手当がもらえる。これがあるないでだいぶ違う。 ただし、社宅もない、保養所もない。福利厚生面は年々悪くなる一方である。例えば、宿泊補助金の減額、映画補助の減額、ディズニーの割引廃止など..社内預金の金利も下がり、メリットがない。