社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

店長以下の管理職は給料も低いし、時間外労働も多い。人によっては毎日日付を超えてる人もいる！ 勤怠はうまく先に切ったりしてる。 こういう体制が昔から変わらない。 店長以下の社員は、店長と現場作業員だけが評価されるみたいです。 店長と現場作業員は特別手当が出て、その他の社員は働かせるだけ働けせて、評価はしてくれないシステムです。 みんなやめていってます。その都度その都度社員募集してるんで、それで補ってるみたいです。 人を残す、社員をだいじにすると言っても結局上の人間だけいい思いしてるだけですな。上の人間は余裕があるから、下に押し付ける指示するだけで、下の人間は辛い思いをしてるよね。 上場企業のくせに年収悪いし、いいよに見せて手取りは悪いからね。このからくりなんとかなりませんかね