社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

給料は年功序列になっていないので本人の能力次第によって自分の給料は上がっていく。また昇格試験制度や教育研修は充実していると思う。厚生福利は社内の共済制度に入れば安い掛金で病気怪我の保証が得られる。持ち株制度に加入していれば、会社からの付加金と配当金ももらえるのでこの点については充実している。会社の業績によって期末賞与がもらえる。社内のレクレーション活動も社員パートを含めて行っている。